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　　8月29日上午，广西博世科环保科技股份有限公司生产基地金工车间热闹非凡，由高新区工会工委与博世科环保科技公司工会联合举办的“电焊工技术比武”大赛在这里如火如荼地进行着。来自博世科环保科技公司、科晟达机械制造公司、三科医疗器械公司、中矿水饮料公司、博科药业公司、南亚电器公司、华锑科技公司、地凯防雷科技公司8个企业的35名参赛选手同台竞技，激烈比lol外围平台拼。

　　弧光闪烁，焊花飞舞。参赛选手熟练操作着焊机，细心地焊接着钢板。他们边焊接，边不时停下来察看焊接效果，敲打、磨擦……炎热的天气，焊接的高温，抵挡不住他们对高质量作品的追求。在比赛的lol外围平台过程中，评委们细心观察着每一位参赛选手的操作，比赛结束后，认真翻看、评比每一件作品，按照评分细则分项打分，最终评出了一等奖1名，二等奖2名，三等奖5名，优秀奖27名。

　　在颁奖仪式上，高新区管委会副调研员、工会工委主任马华生在总结园区各企业大力推进经济技术创新工程，开展职工技术技能培训取得的成效后，提出了三点要求：一是希望各企业领导和工会干部把开展职工技能大赛、提高职工素质作为提高企业核心竞争力一项重要措施来抓，通过技能比赛带动和强化开展岗位练兵、技术交流、师徒帮教等活动，不断激发职工学习技术、掌握技能、参与创新的热情，为高技能人才的成长搭建平台、拓宽渠道。二是希望各企业建立健全“企业统一领导，行政主要负责，工会组织实施，各方密切配合”的技能竞赛工作机制，结合企业生产需要，制定实施企业人才队伍建设规划，加大对技能竞赛活动的投入力度，大力开展有实效性、针对性的的技术培训、技术练兵、技术比武活动，不断提高职工的业务、技术lol外围平台、管理素质和思想政治素质。三是希望各位参赛选手把在比赛中表现出的好作风、好技术、好经验带回各自的工作岗位。获得好名次的同志，要再接再厉；未取得名次的同志，要精益求精。积极参与到“创争”活动和“职工素质提升工程，争当技术标兵”活动中去，牢固树立终身学习的理念，勤于学习，善于学习，用科学文化知识充实自己，学习新技能，掌握新本领，不断增强学习能力、竞争能力和自主创新能力，为企业的发展做出积极的贡献。